Человеческие ресурсы являются основой всех ресурсов предприятия. Таланты – это драгоценное богатство предприятия, основная движущая сила его устойчивого развития. HERED продолжает наращивать силу развития талантов благодаря хорошей корпоративной культуре, разумному благосостоянию и широкому этапу карьеры, чтобы привлечь все виды талантов, осознать ценность талантов на основе содействия росту предприятий.

HERED создает позитивную систему управления человеческими ресурсами, ориентированную на стимулы, с комплексным созданием ценности, научной оценкой, разумной ценностью распределения.

То же, что и Дао, связь сердец, объединение сил, соединение чувств. На основе трудового договора, руководствуясь психологическим договором, мы должны построить долгосрочную общность интересов сотрудничества между предприятием и работником, реализовать общий рост работника и предприятия.