الموارد البشرية هي جوهر جميع موارد المؤسسة. المواهب هي الثروة الثمينة لأي مؤسسة، وهي القوة الدافعة الأساسية لتنميتها المستدامة. تواصل HERED زيادة قوة تنمية المواهب، من خلال الثقافة المؤسسية الجيدة والرفاهية المعقولة للمرحلة المهنية الواسعة لجذب جميع أنواع المواهب، وتحقيق قيمة المواهب على أساس تعزيز نمو المؤسسات.

أنشأت HERED نظامًا إيجابيًا لإدارة الموارد البشرية موجهًا نحو الحوافز مع خلق قيمة شاملة وقيمة تقييم علمية وقيمة توزيع معقولة.

نفس الطاو، ترابط القلب، توحيد القوى، مزيج المشاعر. استنادًا إلى عقد العمل الذي يسترشد بالعقد النفسي، يجب علينا بناء مجتمع مصالح تعاون طويل الأمد بين المؤسسة والموظف، وتحقيق النمو المشترك للموظف في المؤسسة.